美國本科留學生掛科回國如何辦理學歷認證
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美國留學生掛科論文沒過怎么辦理國外學歷認證
近年來，隨著出國留學人員急速增長，海歸大量回國就業，另一方面，國內整體的就業形勢也日趨嚴峻，海歸回國就業的優勢越來越不明顯，與本地畢業生艱難競爭，薪資待遇一將再降，依然找不到滿意的工作。
海歸回國就業難，成為新一代海歸的重大難題，如今，已不是回與不回，而是能不能就業的問題。
海歸數量激增，國內就業環境惡化，海歸期望值過高，心里落差大，這一系列原因是造成海歸就業難的因素。有人固守成規，在國內就業難的大環境下，終成“海待”，有人在惡劣的環境下，快速的調整心態，融入國內就業環境，快速就業，更有人另謀出路，走上了創業之路。
優勢一：*強力支持 多重政策助力海歸創業
海歸創業，是在海歸就業難的大環境下不得以的抉擇，更是一種創新，學以自用，海歸賣包子、開咖啡店、養殖水產，甚至走上了種植蔬菜水果的“生態農業”之路。
行業不論大小，國內海歸創業形勢良好的大環境下，都能創造一方天地。
*出臺了一系列支持留學生歸國創業的優勢政策，如“提供創業啟動資金”、“設立*創業投資引導基金”、“完善戶口落戶政策”等。
此外，為了為留學人員回國創業營造良好環境，*更是“對回國創業留學人員堅持來去自由的原則。”海歸在戶口辦理、社會保險、職稱評審、計劃生育、子女入學、配偶就業、駕駛證辦理以及與高等院校和科研院所合作等方面，留學人員回國創業都營造了良好環境。
優勢二：國內創業環境好 市場潛力巨大
*多種*支持海歸創業，這為留學生歸國創業營造了良好的環境。我國人口眾多，隨之產生的需求也更多，這為海歸創業提供了更廣泛的空間環境。
據調查顯示：*創業環境在參加全球創業觀察的69個*和地區中排在第36位，居于中游水平。
在強有力的市場環境下，海歸擁有國際化視野和超強的實踐能力，再加上國內對海歸創業的強有力支持，海歸創業比一般人才更有優勢。
優勢三：國際化視角 強大的實踐能力
國外高等教育偏重實踐，海外留學人員動手能力強，也是海歸回國后創業的一大優勢。特別是在世界五百強企業實習和工作過的海歸人員，往往能獨當幾面，這些都是海外留學人員*的優勢之一。
此外，海外歸國人員熟悉國外環境，擁有國際化的視野，與國際化接軌，也是海創創業的一大優勢。建議留學人員畢業后先在國外工作一段時間再回國創業。而老留學人員，則“隨時都應該回國創業”。
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