云南動能教育是昆明五華超創教育培訓學校開辦的，由我國著名教育活動家歐陽維建倡導發起，眾多超一流名師聯手打造，多國名師共同參與搭建的目前國內*的大型名師品牌策劃推廣和“少年演講家”專業培養服務機構。

名師課博會教育聯盟以傳播歐陽老師“愛的學說”的精髓文化為己任，以“讓*教育亮起來”為目標，以系統化、特色化為基點，致力于為*培訓機構、幼兒園提供全面、優質、完善的教育服務。*面試不可忽略的幾大環節

當孩子進入**之后，家長開始著手為*準備，家長都希望自己的孩子能進入重點*，希望自己的孩子能跟優秀的孩子一起成長，有一個好的氛圍，但是*的時候該如何準備，對此*專家指出小升*般有以下幾個渠道，面試、推優、特長、內部簽約等。

很多家長表示，學生學習很不錯，但是不知道面試從何入手，也不知道如何準備，*專家表示如果單純的從面試角度上來講的話包含自我介紹、奧數、英語、語文等*知識的問答，這些部分共同構成了*成績的評判標準。從多年指導*學員的角度上來講主要側重以下4個方面：

1、面試時的態度一定要謙恭

老師們喜歡謙虛、好學的學生，他們認為求學路上首先必須具備的就是謙恭特質。即使是能力或者心智普通的學生，只要你抱著謙恭的學習態度，你就會比別人多一些成功的幾率，老師和同學也會更喜歡你。

2、牢記舒緩情緒的技巧

面試現場，你還是抑制不住緊張？一些小動作可以轉移注意力。比如，閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸；扮怪臉可以放松面部肌肉；或者趁空當到室外稍稍活動一下，都可能舒緩緊張情緒。

3、提前準備面試，查找歷年真題演練

面試緊張的重要原因是缺乏訓練和應試技巧。經常參加演出活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。家長提前應該跟孩子一起為面試做準備。一定要多用歷年*面試的真題演練，還要有意識地和孩子進行模擬演講。想幾個感興趣的話題，比如最敬佩的人，對失敗的感悟等話題都不錯。

4、面試從細節開始

從進考場的那一刻開始，孩子就要隨時準備向老師展示自己。因為面試成績包括現場回答問題和考官評價兩部分，當答題成績相同時，老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分：給老師一個淡淡的微笑；對老師說您好，說明你懂禮貌；聽題時別逃避老師的眼睛，自然回應；答題時娓娓道來，不徐不疾；活動時跟伙伴打個招呼，暗示你容易合作

*專家稱：*面試其實很容易，家長一定不要抱有緊張的情緒，這樣反倒是影響孩子的發揮，家長做好后勤，多給孩子鼓勵，平常多收集些*攻略，面試時自然水到渠成。

聯系人：郭老師