在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止2010年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！于是出現了大量未經培訓就上崗的“外行園長”，這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。如何創新思路，以更科學合理的模式培養社會急需的園長成為當務之急。
　　學歷要求：
　　我們*規定：幼師：具備幼兒師范學校畢業或高等教育學歷。
　　*教師：應當具備*專科畢業及其以上學歷；
　　*教師：應當具備*專科畢業及其以上學歷；
　　高中教師：應當具備*本科畢業及其以上學歷；
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