培訓內容   一．企業基層管理干部的角色認知 n      企業管理面臨的挑戰 n      出色管理干部的特質 n      角色正確定位 n      學習型班組建設   二．基層管理基礎 n      基層管理概述與理念 n      基層管理的基本原則 n      基層管理的重點及方法   三．企業主管的目標管理 管理的目標 經營你的* 設定目標與工作計劃 執行、控制與調整你的計劃     三．基層現場管理 n      現場作業計劃管理 n      現場5S及安全管理 n      質量與現場質量管理 n      班組目標管理 n      班組成本管理   四．基層干部實務管理 n      工作藝術—營造“無敵”團隊 n      溝通激勵與員工輔導 n      會議組織與匯報技巧 n      班組管理工作報告 n      班組管理的優勢資源   五．基層干部創新管理 n      班組創新管理概述 n      常用創新思維與技巧 n      班組管理創新發展趨勢   六．班組培訓工作 n      班組崗位培訓與企業培訓 n      班組培訓內容和方法 n      班組長與班組培訓工作   七．企業主管的自我成長 n       自我能力提升 n      危機意識與自我學習 n      樹立明確的職業發展目標做好職業生涯規劃 n      了解良好的工作意識對職業發展的重要性； n    掌握在工作中提升知識與技能的方法；             課 程 介 紹 作為企業最基層的管理員,班組長是企業財富創造的直接推動者。班組長的工作動力,對于企業的不斷向前發展起著舉足輕重的作用.班組長是員工的直接領導者,是企業上層與員工溝通的橋梁。班組長工作能力的高低,工作方法的科學與否,工作技巧的適當與否,與現場的正常運作息息相關?；鶎庸芾砀刹孔鳛榛鶎庸芾砣藛T，既是生產一線管理者，又是實現企業生產目標具體執行人?，F代企業對于基層管理干部素質和能力要求賦予更新的要求?；鶎庸芾砀刹孔鳛楝F場管理中最活躍骨干，是企業生產參與者、策劃者和組織者，是公司戰略實現的關鍵?；鶎庸芾砀刹抗ぷ髦苯雨P系到企業生產經營，企業利潤和效益。 課 程 目 的 通過科學培訓提高班組長素質和能力，是促進基層管理干部更好履行職責、充分發揮崗位作用的有效手段，使基層管理干部具備系統管理和領導能力、具有良好的溝通能力，提升基層管理績效。使企業的班(組)干部深入淺出地把握必要的管理常識，緊密地結合現場工作的實際使他們在學習中掌握更多的工作技巧。 課 程 收 益 通過系統培訓讓學員熟悉基層管理的基本含義、理念、原則，掌握基層管理的基本方法。掌握產品質量、服務質量的控制，熟悉安全生產的相關規定，掌握安全生產管理的基本方法。學會基層成本管理，掌握溝通方法。掌握基層培訓工作的基本方法、基層管理工作的文字表達方法等。