*教育報:

我是一個教育科研人員，丈夫在IT企業工作。我們這些嫁給IT男的女人們都自稱“IT怨婦”，因為IT男加班實在太頻繁了，懷孕的時候我就想過打著“還我丈夫”的橫幅到他們公司門口去靜坐！現在隨著孩子漸漸長大，丈夫工作越優秀、越敬業，加班的情況就越多，只好用多買玩具來彌補對女兒的虧欠，以至于女兒對快遞叔叔的期盼似乎已勝過了對爸爸的期盼。

這種情況讓我非常糾結，希望貴報能呼吁一下大家對加班文化的反思，呼吁社會關注隱形爸爸對孩子成長的負面影響。

昨天，我問女兒長大后工作掙了錢想做什么？孩子回答說:“帶媽媽去海洋館！”“還有爸爸呢？”“爸爸還得上班呢！”

每次丈夫夜深回家，不管多晚，我都會等著他，為的是能和他分享一下孩子成長中的點滴。盡管我不止一次地告訴女兒，爸爸是世界上最疼愛她的人，也不止一次地打開女兒小時候的照片、視頻，告訴她，這是爸爸在給你換尿布，這是爸爸帶你去動物園，這是……可女兒卻眨著大眼睛問:“我怎么記不得了呢？”

每次丈夫興奮地談論起他的工作，那種斗志昂揚卻讓我充滿挫敗感。我多么希望他的這份自信與激情同樣也能出現在家里，出現在女兒和我的面前。我甚至希望他不那么優秀，不那么敬業，我多想告訴他，對于公司而言，他或許只是一個隨時可能被代替的工號，而對于家庭，他卻是我們的天！女兒漸漸長大了，她的每一步都需要爸爸的陪伴，她委屈時需要爸爸的肩膀，她困惑時需要爸爸的指點，進步時需要爸爸的鼓勵，受傷時需要爸爸的安慰，戀愛時需要爸爸的祝福……女兒的成長錯過了，就無法再重來。

希望更多不得不加班而錯失孩子成長過程的爸爸們看到這封信，能反思一下其中的得失。希望領導們能讓隱形爸爸們回歸家庭，下班以后回到孩子身邊。