2015年《人力資源管理師》認證
常年開班
人力資源是我校的明星項目，為勞動和社會保障部公布的90個必須持證書就業上崗的職業之一，是2002年底由勞動和社會保障部推出的7項白領之一。我校人力資源項目培訓側重于技能，教學內容主要分為七大模塊:基礎知識、勞動關系管理、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利，課程講授由人力資源管理專業畢業，具有豐富教學經驗及大型外企的人力資源總監經歷，理論與實踐并重的專家執教，東莞總校的總體通過率東莞*，已培訓畢業學員約4000人，占據70%的市場份額，佛山分校將依托智通培訓總校強大、成熟、完善的職業培訓服務模式，為學員提供*價值的人力資源統考，合格后獲得*人力資源和社會保障部頒發的《人力資源管理師證書》，成為企業錄用人力資源管理專業人士時證明其能力的重要參考依據，*通用終生有效。
■項目優勢:
1、系統培訓，系統掌握人力資源知識
2、人力資源行業準入的重要參考依據
3、屬地考試取證，*范圍通用
4、一次考證，終身受用
5、*中級職稱，佛山入戶有利條件
■通過培訓后學員可以獲得什么？
1．全面系統學習人力資源管理知識，提升人力資源工作之實戰技能。
2．獲得*通用的證書。
3 舉辦研討會、論壇、聯誼會、戶外拓展活動，使你擁有更廣泛的人脈資源。
證書:是由人力資源和社會保障部頒發的證書，*通用，終生有效。證書上有身份證號碼和*統一的證書編碼，并可在廣東省職業技能鑒定中心網站.cn上查詢。

在智通參加三級助理人力資源管理師培訓的學員，結業后在智通報考二級人力資源管理師；

報考條件:
三級（助理人力資源管理師）:
1、 中專（高中）學歷，從事相關工作6年以上；
2、 取得*專科學歷證書后，從事相關工作3年以上；
3、 取得*本科學歷證書后，從事相關工作1年以上；
4、 取得四級人力資源管理員資格證書后，從事相關工作3年以上；
二級（人力資源管理師）:
1、 從事相關工作13年以上；
2、 取得三級人力資源管理師資格證后，從事相關工作5年以上；
3、 具有本科學歷，取得三級人力資源管理師資格證后，從事相關工作4年以上；
4、 取得*本科學歷證書后，從事相關工作5年以上；
5、 取得碩士研究生及以上學歷證書后，從事相關工作2年以上。

u 招生對象:
各企事業單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士，企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人。
u 培訓內容:
培訓課程依照*勞動和社會保障部頒發的《*職業標準(企業人力資源管理人員)》而設置,有人力資源規劃（含專業基礎知識）、招聘與配置、培訓與開發、員工考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理。
u 培訓師資:
著名學府人力資源管理專家，包括人力師綜合評審委員會組長，人力師考評員等領銜主講，企業資深人力資源總監實戰案例，人力資源考評專家破解考證全程。

u 報名說明:
報名資料:持本人身份證復印件一張、學歷證明復印件一張（身份證及學歷證需帶原件）、大一寸黑白相片四張，填寫工作證明及技能鑒定個人申請表各一份。

■培訓時間:共計8天，其中上課時間7天，考前總復習1天（可循環聽課，直到學會為止）。具體上課時間為上午9:00-12:00，下午13:30- 16:30。逢周日上課。
開課時間:常年開班，可循環上課
*統考時間:每年5月、11月

課程咨詢熱線:0/（劉老師）