隨著計算機技術的發展和移動互聯網的普及，任何一款軟件產品來說，界面設計的好壞決定用戶對軟件產品的*印象。過去企業在設計產品的時候，主要是在功能、質量或者產品外觀上和競爭對手有所區別，而現在越來越多的企業意識到用戶體驗的重要性了，而這種用戶體驗的提升則主要依賴于UID的勞動。而由于人力市場的UID人才供應不足，加之企業人才競爭激烈，往往企業很難招到UID。專家預測未來幾年將是UID供需進一步拉大的一年，2015年整個UID行業的人才缺口將達到100萬。武漢ui設計培訓.cn/

    據悉，美國上市公司達內科技自從開設UID課程以來，學員備受企業青睞，截止到5月底，在武漢達內UID設計班里，已有多名學 員高薪入職*企業。

    武漢達內（/)占*波學員月薪6000元高薪入職酷酷網

    占同學談及來達內二次學藝前后的經歷感慨萬千，占同學告訴記者，4個月前，他還在一家通信公司做市場推廣，由于工作表現突出，被升為產品經理，但很快就發現自己進入工作發展的瓶頸期了。他發現，一名優秀的產品經理要參與一個產品誕生的全過程，從idea的誕生，產品的規劃，UI設計，前端制作，程序開發，然后測試上線，上線后產品的優化等方面，但他在UI設計、客戶交互體驗的把握、程序開發等模塊都是外行，既沒有相關經驗，也缺乏專業技術。

    于是他就開始到處尋找培訓機構準備二次學藝，后來經人介紹他來達內考察，了解到達內UI設計師課程既教授UI設計的專業知識，同時涵蓋程序開發的內容，也了解到達內師資和口碑在行業內都是非常不錯的，在經過反復與其他培訓機構比較，最終選擇成都達內深造。經過四個月的系統學習，對UI設計和程序開發打下比較扎實的基礎，畢業參加企業面試，占*波接到了酷酷網拋來的橄欖枝，以6000元月薪入職酷酷網。