新世界 拓展訓練 一個優秀的團隊應該具備什么？是團結？信任？協作？--還是口號？ 新世界的團隊培訓，將用全新的方式熔煉團隊，快樂體驗是體驗式學習（experiencial learning）的一種升華的活動方式，她正是通過讓學員在輕松的氛圍里解決一系列初始問題（initial problems）而產生...，此課程適合培養團隊精神，形成團隊合力，無論對個人或是對組織都有洗心革面的效果。新世界目前開發的拓展訓練有室內拓展訓練與野外生存意志訓練。  室內拓展訓練為單元模塊組合，可根據企業的實際需要，有針對性地設計，培訓強度分為低、中、高三個級別。  新世界的生存意志訓練課程，并非強調體能、野外生存常識等內容。我們認為:作為生活在今天的社會人，更大的生存威脅，不是來自外部，而是來自于人類本身，包括今天的環境問題。所以，新世界的生存意志訓練更側重于個人心靈的成長和人與人之關系的溝通。
我們的培訓特色: o     嚴格的專人專項服務--設置專門的學習輔導員，直線及時溝通學習中的任何問題，并且嚴格執行8小時答復制。 o     準確的學員需求定位--由學習輔導員組織每月課天同學員座談溝通，整理學員提出的問題及需求，并及時同相關任課教師溝通。        企業內訓 . 中心簡介 簡 介 位于深圳市中心商務區的新世界文化發展有限公司是由香港瀚思（國際）文化交流中心于1998年成立于深圳專業從事各類企業培訓的教育機構。公司立足深圳，面向*，聯結國際，致力于成為*企業必備的成長伙伴與學習伙伴。目前新世界企業培訓的服務領域包括語言培訓、管理咨詢、企業拓展、團隊培訓、市場研究和國際文化交流等。 使 命 ◎ 讓我們的客戶享受到性價比*的咨詢與培訓顧問服務，為我們的客戶創造出*的價值增值。 ◎ 與客戶共同成長，倡導戰略合作！并以客戶的滿意為滿意，以客戶的成功為成功 ◎ 我們堅信——
        不能為客戶創造價值，我們就不能成功！
        不能為客戶提供創新，我們就不能成功！
        不能與客戶實現雙贏，我們就不能成功！ ◎ 保守客戶的商業機密，是我們新世界培訓所有人員最基本的職業操守。客戶的利益比我們的利益更重要。 精 神 客戶導向、諾守誠信、團結協作！   企業內訓 . 服務流程 1、客戶需求分析 （Needs Assessment of Client） 由客戶代表上門或電話客戶縱談，從公司前景崗位要求、受訓員工現有水平及培訓目標等方面入手了解客戶培訓需求，并據此提供初步的課程方案建議。 2、學員水平測試 （Placement Test for Trainees） 由中心教師免費對學員進行能力測試，測試結果將修正課程方案建議。 3、設置課程內容 （Syllabus Design） 根據分析客戶的培訓需求及水平測試的結果，為客戶設定課程內容通讀難度等級，或根據客戶的具體情況增加相關材料，安排相關教師。 4、協商并簽訂協議 （Signing a Training Agreement） 經雙方友好協商，我們會與客戶簽訂一份培訓協議以保證課程的順利開展。 5、教師開展培訓 （Training Practice） 中心的專業培訓教師按照培訓大綱，將課內教學和學員課外自學結合起來進行教學，我們會為您提供具有不同教學及專業前景的中外教師以滿足不同的培訓需求。 6、教學跟蹤及意見反饋 （Dynamic Tracking and Feedback Collecting） 中心將定期收集學員及老師的反饋信息，采取包括教學雙方的出勤管理、教學內容及方法優化等質量控制措施，以此促進教學質量，提高教學質量。   企業內訓 . 主要客戶 中建三局
深圳制藥廠
深圳商業銀行
深圳水務集團
晶晶教育機構
羅湖汽車客運站
嶺澳核電有限公司
香港康佳有限公司
深圳天虹商場有限公司
中興移動通訊有限公司
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*交通銀行深圳分行 華為通訊技術有限公司
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能源集團媽灣電力有限公司
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深圳三九醫藥貿易有限公司