2014下半年中級人力資源管理師二級培訓班

本校師資力量強大，通過率在同行中優勢領先！

重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策:珠海市*已經將企業人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；
重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標準:珠海市人民*已經將企業人力資源管理師（三級、*二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:
1.取得三級證書補貼2080元，
2.取得二級證書補貼2500元，
3.取得一級證書補貼2800元，退休后享受每月800元的*補助。
重要提示3: 緊缺人才*財政補貼條件:
1.外省戶口在珠海買社保滿3年者；珠海戶口在本地買社保；
2.勞動合同在網上備案；

一、職業定義:　

　 人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
本職業共設四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。

二、培訓教材:

該職業培訓鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業人力資源管理人員*培訓教程》，包括四冊，《*培訓人力資源管理師(一級)》、《*培訓人力資源管理師(二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南三級/二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》、《*培訓教程人力資源管理師(職業道德)》。

三、適用對象: 從事或準備從事本職業的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式。專業能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

四、開課時間、考試時間和證書核發:

開課時間:每年舉行兩次培訓班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。
考試時間:每年舉行兩次*統一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發:考試合格者按照有關規定由*人力資源和社會保障部統一核發《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統一命題鑒定合格”證簽，并實行統一編號登記管理和網上查詢。　 　

五、申報條件: 　

◇人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
　 （1）連續從事本職業工作13年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
(2）取得本職業助理人力資源管理師后，連續從事本職業工作4年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
　 （3）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作13年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
　 （4）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
　 （5）具有碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。

資格名稱與級別  鑒定費  報名費  教材費  培訓費  合計

人力資源管理師———*二級600  100  125  2055  2880

特別提示:

本校為照顧在校*生就業，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優惠。

報名資料:

身份證、學歷證書復印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫《廣東省個人鑒定申請表》。

收費可繳現金、可以刷卡、也可以轉帳。

學校地址:珠海市吉大景園路16號 聯系電話0756-