深圳招調工專業培訓99%高通過率，包通過為此！

深圳市勞動保障局文件:
    為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進我市經濟建設和社會發展，根據《〈深圳市關于加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規定，我局制定了《深圳市企業招調員工實施辦法》，自印發之日起施行。

一、企業立戶條件:

1、在本市注冊的法人企業符合下列條件之一，并且經工商年檢合格的，可以申請辦理招調員工立戶:
（一）上一年度納稅額5萬元人民幣以上的企業；
（二）上一年度出口創匯額200萬美元以上的企業；
（三）經市相關主管*認定的高新技術企業、先進技術企業，或具有自主知識產權專利產品的企業；
（四）具有我市重大建設項目或高新技術開發項目需要招調相關人才的企業。
2、未達到立戶條件的企業或其他用人單位，需引進持有高級以上證書的員工以及其他企業生產急需的特殊人才的，可向就業服務或職業介紹服務機構申請代理引進。

二、招調員工條件:

1、具有城鎮戶籍（本辦法第十四條另有規定的除外）；
2、具有高中以上學歷（當年公布的《深圳市招調員工職業工種目錄》中對學歷另有規定的，從其規定）；
3、年齡在18周歲以上35周歲以下（法規、規章和本辦法另有規定的除外）；
4、所從事的職業或所學專業與用人單位擬安排的職業對口；
5、未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定；
6、未參加*禁止的組織及其活動；
7、身體健康。
8、已婚的擬招調人員，其配偶須為非失業人員并同時符合前款第（一）、（二）、（三）、（五）、（六）、（七）項規定或者符合我市有關公務員、職員招調政策規定的條件。
9、以調工方式調入我市的人員符合下列條件之一的，其年齡限制可適當放寬（屬已婚的，其配偶年齡可相應放寬）:
10、具有高級的，年齡可放寬至40周歲；
11、具有技師或中級專業技術職稱的，年齡可放寬至45周歲；
12、具有高級技師的，年齡可放寬至48周歲；
13、具有高級專業技術職稱的，年齡可放寬至50周歲；
14、獲得我市、廣東省或*部級以上科技進步獎的項目主持人員的年齡可放寬至50周歲；
15、在*一、二類職業技能競賽以及*行業主管*舉辦的技能競賽中獲獎的；在廣東省、深圳市勞動保障*與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；受深圳市委、市*表彰的文明市民、優秀保安員及先進工作（生產）者的年齡可放寬至40周歲；
16、具有*本科學歷并獲學士以上學位的年齡可放寬至45周歲；
17、符合本辦法第十二條第二項投資納稅調工入戶核準條件的企業法定代表人（負責人），個人獨資企業主，自然人股東，合伙企業出資（合伙）人，納稅人，個體工商戶經營者，其年齡可放寬至50周歲。納稅額超過第十二條第二項規定納稅額一倍以上的投資者，其年齡可放寬至55周歲；
18、符合本辦法第十三條審批條件的企業法定代表人、投資者，其調工年齡可放寬至45周歲，但仍需按規定繳納超齡養老保險費；
19、以夫妻分居條件調入的，擬調入人員的年齡可放寬至45周歲。
20、擬招調人員現已在我市工作的，年齡可從寬計算，在扣除其本人在我市依法繳納養老保險費的累積年限后，其年齡未超過本辦法規定的相應年齡的，可以申報招調，但符合審批條件的擬招調員工在招工、調工時的年齡不得超過48周歲。屬超齡調工的，還需按規定繳納超齡養老保險費。

三、招調工培訓種類:

1、高級辦公軟件應用（XP平臺）（880元  不含教材費）
教學內容:主要講解Word2000/XP、Excel2000/XP、Powerpoint2000/XP、Outlook2000/XP辦公組件內容，教學以深圳市招調員工考試題庫匯編為主，對目前深圳招調考試題目內容做精講細練（要求學員有一定辦公軟件基礎）。
2、高級圖形設計應用（）（980元  不含教材費）
教學內容:主要講解圖形操作與應用，教學緊扣*計算機信息高新技術考試職業技能培訓教程，以考試模板操作為講解藍本，采用案例教學，針對考試中所涉及的要點難點做精講細練；一方面滿足了學生考試要求，另一方面也增強了學員圖形實際應用功能（要求學員有一定電腦操作基礎）。

辦公軟件應用(XP)高級880元

圖形圖像()高級980元

INTEL網應用()中級780元