職業(yè)定義:
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。目前該職業(yè)分為三個等級:企業(yè)人力資源管理人員、人力資源管理師、高級人力資源管理師。
人力資源管理師在企業(yè)里的角色:
1、業(yè)務伙伴，熟悉業(yè)務，參與制定業(yè)務計劃，保證業(yè)務計劃得到有效執(zhí)行;
2、領導者，發(fā)揮影響力，協(xié)調平衡組織或企業(yè)對員工職責和貢獻的要求與員工對于工薪福利的需求關系; 
3、變革推動者，協(xié)助組織企業(yè)管理層有效的計劃和應對變革。
參加培訓目的
*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二，能夠通過*人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。
學校地址:洛陽市西工區(qū)中泰商務大廈1101室
學校電話:0、
路線:10路、22路、30路、37路、78路到唐宮西路紗廠南路口站下車即到