證書樣本
課程介紹
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自2002年開始，廣州市紅日人力資源職業培訓學校受勞動保障部委托在廣州地區舉辦企業人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓，為華南地區*家認證培訓鑒定試點機構，在教材編制、培訓方式、認證考試方面總結出一套行之有效的方法。2006年4月，本學校繼續受勞動保障部委托，成為“高級人力資源管理師”在廣東地區*指定試點認證培訓機構，開展認證的培訓試點工作。此次試點由企業人力資源管理師項目辦公室負責組織實施，*勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會負責試點培訓，勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織鑒定，成績合格者，頒發*等級證書。
●增值服務
1、免費提供法律法規咨詢
2、廣州市老八區戶口學員通過人力資源師級考試可獲得1460元資助
3、免費或優惠參加本校拓展、沙龍、論壇聯誼等活動
4、此課程可列入繼續教育項目
5、優秀學員可加入本校的師資隊伍
6、優惠參加本校其他培訓課程
●報名條件
凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師（*一級）:
1、取得人力資源管理師證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
3、具有研究生學歷（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
4、具有本科學歷（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
5、企業資深人力資源管理人員（總經理或人力資源總監）并具有黨校畢（結）業證者。
●培訓內容
按照《*培訓教程》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理*理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。
●考試形式
依據《企業人力資源管理人員*職業標準》中規定的高級人力資源師工作要求，考試分三部分進行:理論知識考試、專業技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由*人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發*等級證書，*通用。
●權威師資
屆時將邀請*鑒定企業人力資源管理師專家委員會專家親自授課，幫助考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，順利通過考試。
●報名聯系:
聯系方式:
●報名方式 ·實地報名:請直接往廣州市文德南路·報名資料:①填寫資料:《廣東省職業技能鑒定表》、《工作資歷證明》各一式兩份；
②身份證復印件、學歷復印件各兩份；
③大一寸黑白照片6張。
注:HR高師學員還另需填寫《高級人力資源管理師 職業技能鑒定申請表及閱歷核查表》
