2008上半年*人力資源管理師職業培訓認證
報名簡章
隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源已經成為最寶貴的資源。為提高從事人力資源管理人員的職業技能及素質，推動企事業單位建立現代人力資源管理及持證上崗制度，*勞動和社會保障部特開展*統一的人力資源管理人員認證，以建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍。
經過培訓和考試鑒定合格，將頒發*勞動和社會保障部統一電子注冊、*通用的*證書。該證書證明了持證者具備了能從事該職業的工作技能，符合*就業準入職業規定，是求職擇業的“通行證”，是用人單位招聘和兌現工資待遇的主要依據，也是境外就業辦理技能水平公證的有效證件。
一、職業描述:
人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
二、培訓目標:
通過系統地學習現代企業人力資源管理的理論、方法以及實際操作技巧等方面的知識，幫助學員掌握企業人力資源管理人員鑒定考試要求的內容及考核標準，提高人力資源管理人員*鑒定考試通過率。
三、適用對象:
企事業單位相關崗位在職人員以及有志從事人力資源相關工作的管理人員。
四、培訓內容:
嚴格按照*勞動和社會保障部新版《企業人力資源管理人員*職業標準》的相關要求開展培訓。
1、了解勞動法、統計學、計算機和寫作知識
2、掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法
3、使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書
五、課程設置（具體內容以當期課表為準）
1)人力資源戰略與規劃
2)招聘與選撥關鍵人才
3)薪酬設計理論與實踐
4)勞動法與合同管理
5) 績效管理
6)企業員工培訓與發展
7)人力資源管理全程串講
8)備考實戰串講
所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平.
六、鑒定等級與時間
工種 *五級 *四級 *三級 *二級 *一級
人力資源管理師 暫缺 人力資源管理員 助理人力資源管理師 人力資源管理師 高級人力資源管理師
2008上半年*統一考試時間為5月 日。
七、鑒定方式
鑒定分理論考試和技能操作考核兩部分。理論知識考試采取標準化試卷測試，題型包括單選、多選；技能考試包括簡答題、計算題（改錯題）、案例分析題、方案設計題。
八、申報條件:
（1）人力資源管理員（以下條件具備其中之一即可）
1、大專學歷（含同等學歷），從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
2、中專學歷，從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
（2）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）:
1、取得本職業人力資源管理員證書后，連續從事本職業工作2年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
2、*本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
3、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
（3）人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）:
1、取得助理人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結業)證書。
2、取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
3、具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上。
4、具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業6年以上。
5、大專學歷,連續從事本職業8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。
6、高中或中專學歷，連續從事本職業10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
九、收費標準:
職業等級 考試鑒定費 職業培訓費 教材資料費 報名費
人力資源管理員 240元 400元 100元 50元
助理人力資源管理師 290元 600元 100元 50元
人力資源管理師 考試鑒定費290元
綜合評審費350元 1800元 100元 50元
注:在校生收費標準按2008年度福建省*生職業培訓認證活動公布的價位執行!
十、報名地點
福建考試培訓資訊網 福建省考試培訓服務中心 福州市前瞻職業培訓學校
地址:福州市福飛南路131號省府干訓中心綜合樓二層 郵編:
